在城市尚未苏醒的凌晨，他们已开始一日的工作；当万家灯火渐次熄灭，他们仍穿梭于街头巷尾。环卫工人作为城市正常运转不可或缺的一环，其权益保障问题日益引发社会关注。
近年来，我国在环卫工人权益保障方面取得了一定进展。多地政府逐步提高环卫工人工资标准，部分城市为其缴纳社会保险，提供免费早餐、休息点等福利设施。法律法规范畴内，《劳动法》《劳动合同法》等为环卫工人提供了基本权益保障依据。公众对环卫工人的尊重和理解也在不断提升，“爱心驿站”“暖冬行动”等社会自发关爱活动时有涌现。
然而，环卫工人权益保障仍面临诸多挑战。许多环卫工人收入水平偏低，仅略高于当地最低工资标准，难以支撑家庭开销。工作时间长、强度大，每日工作超过10小时者不在少数。安全风险较高，在车流中作业、接触有害垃圾等情况使其职业危险性显著。部分环卫工人尚未享受完善的社会保险，尤其在工伤、医疗等保障方面存在缺口。同时，社会地位与职业尊重不足，环卫工人时常遭遇歧视与误解。
要系统性改善环卫工人权益，需多管齐下。政府应当加强政策执行监督，确保《关于保障环卫行业职工合法权益的意见》等政策落到实处，推动劳动合同签订，落实社会保险全覆盖。改善工作条件，通过机械化作业减轻劳动强度，设置安全作业标识与防护设施。提升工资待遇，建立工资正常增长机制，实现与经济发展水平同步。社会各界也应积极参与，媒体加强正面宣传，改变公众刻板印象；企业履行社会责任，提供必要支持与援助；市民从小事做起，尊重环卫工人的劳动成果。
环卫工人是城市的“美容师”，他们用双手维护着城市的整洁与美丽。保障其合法权益，不仅是政府的责任，更是全社会共同的义务。唯有让这些默默奉献的劳动者享有尊严、安全和公平的回报，我们的城市才能真正成为文明、和谐的美好家园。环卫工人权益的保障程度，折射出一座城市的温度与文明高度，值得我们持续关注并付诸行动。
